Durante décadas, el mito sobre la fabricación ha sido que es oscura, sucia y peligrosa, pero la verdad es que la fabricación moderna es segura, de alta tecnología y limpia. El auge de la automatización, o "Industria 4.0", está aquí, transformando fábricas de todo el mundo mediante el uso de tecnologías de vanguardia, inteligencia artificial, recopilación de datos en tiempo real y robots colaborativos en la construcción de una amplia gama de productos para satisfacer las necesidades actuales y los retos del mañana. Los empleos de fabricación de alta tecnología (o fabricación avanzada) siguen creciendo, especialmente en las áreas de fabricación aditiva, fabricación ajustada, robótica y automatización, internet industrial de las cosas, transformación digital, mantenimiento predictivo, mecanizado de precisión e ingeniería. Estos cambios ponen de relieve una mayor importancia del talento diversificado, especialmente de las mujeres, que aportan una perspectiva y una experiencia importantes a una industria cambiante.
Como los robots y la automatización se encargan del trabajo repetitivo, los empleados de la industria manufacturera de hoy en día tienen tareas más desafiantes e interesantes. Los empresarios de este sector buscan técnicos, tecnólogos e ingenieros que se sientan a gusto en el mundo de la mecánica y que quieran asumir el reto de entrar en un mundo ciberfísico aplicando principios científicos y técnicos a los procesos de fabricación. Además, las mujeres son fundamentales para el futuro de la fabricación. ¿Sabías que la antigua Directora General de PepsiCo era una mujer de color? ¿Y que el actual Consejero Delegado y Presidente de General Motors también es una mujer? Las oportunidades de progreso son abundantes, ya que los avances tecnológicos hacen que los puestos de trabajo más cualificados en diseño de productos, ingeniería de procesos, operaciones, mantenimiento y trabajo de laboratorio sean más frecuentes.
A nivel nacional, el 33% o más de los trabajadores empleados actualmente en esta ocupación tienen un título de grado medio o inferior.
A nivel nacional, el 33% o más de los trabajadores empleados actualmente en esta ocupación tienen un título de grado medio o inferior.
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Historia de una estudiante: Sondra Winkler
Desde quinto de primaria, a Sondra le encanta la moda y vestirse con ropa divertida y original. Tanto, que decidió convertirse en diseñadora de moda. Desgraciadamente, después del instituto, ella y su familia se dieron cuenta de lo cara que sería la escuela de diseño. Fue entonces cuando Sondra encontró clases de formación profesional en confección de ropa. Ahora se prepara para lanzar su propia línea de ropa con sus diseños originales. Mira ahora lo que ha preparado Sondra.