Los programas de Imperial Valley College capacitan para carreras resilientes y con salarios dignos

A medida que el país avanza hacia la recuperación económica y el desempleo bajó al 6.1 por ciento a nivel nacional, el Valle Imperial sigue sufriendo con la tasa de desempleo más alta del estado del 15.7 por ciento. Los despidos relacionados con la pandemia han desplazado a muchos trabajadores, mientras que las empresas siguen luchando por encontrar candidatos cualificados para puestos cruciales. Al mismo tiempo, los sectores con algunas de las tasas de oportunidades de empleo más altas —el trabajo agrícola, el comercio minorista y, más recientemente, el ocio y la hostelería— suelen pagar por debajo del estándar de salario digno de $13.20 por hora para una familia que vive en el condado con dos adultos que trabajan y dos niños en edad escolar. 

La creación de una vitalidad económica a largo plazo requerirá un esfuerzo regional concertado para identificar e invertir en sectores de empleo en crecimiento, capacitar a trabajadores calificados y conectarlos con los empleadores para cubrir puestos esenciales. El primer paso en ese proceso fue abordado por Resilient Jobs, un nuevo informe de investigación del Centro de Excelencia para la Investigación del Mercado Laboral de San Diego e Imperial. El informe analizó las ocupaciones que experimentaron crecimiento o estabilidad laboral durante la Gran Recesión y las comparó con datos de ofertas de empleo en línea publicadas entre marzo y diciembre de 2020 para determinar qué ocupaciones siguen teniendo alta demanda a pesar de la actual recesión económica.

Una herramienta potente para la recuperación económica

De las más de 800 ocupaciones en el sistema de clasificación estándar, se encontró que 45 son resilientes a las recesiones y 123 se mantuvieron con alta demanda durante la pandemia. De los puestos resilientes a la pandemia identificados, 51 son empleos de nivel técnico medio para los cuales es posible capacitarse en menos de dos años, muchos de ellos localmente en Imperial Valley College, incluidos siete de los mejores programas:

• Asistente médico
• Auxiliar de contabilidad y auditoría
• Administrador de redes
• Asistente ejecutivo o supervisor
• Gestión de ventas al por menor
• Especialista en ciberseguridad

Esta lista de 51 carreras de nivel técnico medio, resilientes ante pandemias, representa esperanza para los trabajadores desplazados, un compromiso para satisfacer las necesidades de los empleadores regionales y una hoja de ruta para la inversión comunitaria. Para los trabajadores, los cursos y la capacitación para la mayoría de estos empleos de alta demanda se pueden completar en tan solo dos años o 60 unidades de crédito. Con un costo de $46 por unidad, los trabajadores pueden capacitarse para una nueva carrera por un costo promedio de $2,760. Con salarios iniciales para los mejores empleos de nivel técnico medio resilientes a recesiones y pandemias que promedian $47,000 al año, la inversión en educación comenzará a aumentar los ingresos personales en menos de un año en comparación con las ganancias del salario mínimo.

A medida que el Valle Imperial sigue lidiando con un alto desempleo, esta investigación proporciona información práctica que puede ayudar a los trabajadores a capacitarse para carreras mejor pagadas, garantizar que las instituciones educativas satisfagan las necesidades de los empleadores y guiar a los líderes regionales a medida que invierten en el futuro de nuestra economía.

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